Profissionais que trabalham na área cultural da Prefeitura de Curitiba receberam alertas importantes em apresentação do programa “Assédio sexual não pode fazer parte do trabalho”, desenvolvido pela Procuradoria-Geral do Município.
A apresentação foi realizada na segunda-feira (29/5), no Auditório Solar da Cultura, na sede da Fundação Cultural de Curitiba (FCC), no Largo da Ordem, e teve a participação de cerca de 40 servidores. Iniciativas como esta têm sido realizadas nas secretarias e órgãos da Prefeitura.
“O primeiro passo para combater o problema está em você. Não podemos nos omitir, nem como vítima, muito menos como testemunha”, alertou Gléri Bahia, assessora de Direitos Humanos da Secretaria do Governo Municipal, uma das palestrantes.
Depois de explicar o que é assédio aos participantes, ela salientou a importância da denúncia. “Não só pelas vítimas, mas por qualquer pessoa que presencie uma forma de assédio”. Clique aqui e conheça os canais de atendimento.
A campanha
Coordenado pelo procurador José Carlos do Nascimento, presidente da Comissão Permanente de Sindicância da Procuradoria, o programa “Assédio sexual não pode fazer parte do trabalho” já foi apresentado a mais de 1.100 servidores, multiplicadores do tema.
“Desde que a campanha foi lançada, os números de denúncias têm aumentado. As pessoas comentam que viram nossa campanha, elas estão pensando no assunto”, comemora Nascimento, ao destacar a importância de conscientizar potenciais assediadores para a mudança de comportamento. “Uma brincadeira pode caracterizar o assédio”, alerta.
A campanha da Prefeitura de Curitiba foi lançada em novembro de 2021.
Além das palestras, materiais de divulgação foram fixados nos ambientes de trabalho dos servidores, como cartazes e a cartilha do programa.
Conscientização
“Eu já conhecia a campanha, e hoje pude tirar muitas dúvidas. Os palestrantes conseguiram tratar esse assunto tão sério de uma maneira muito leve e descontraída”, conta Marli Campolim, participante do evento e servidora da FCC.
Marli compõe a maioria feminina dentro da Fundação Cultural de Curitiba. O coordenador de Recursos Humanos da FCC, Adenilson Santos de Lara, destaca a preocupação com o tema. “Além da sua relevância, nós convidamos a PGM por entendermos a necessidade de prevenirmos situações de desrespeito às mulheres dentro do ambiente de trabalho”, explica Lara.
Canais de atendimento estão disponíveis por e-mail (assediofaleconosco@curitiba.pr.gov.br) ou pelo whatsapp, no número 41 99597-5610.
O Departamento de Saúde Ocupacional da Secretaria de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação (Smap) está pronto para orientar e atender denunciantes e vítimas.