A prevenção aos riscos de acidentes e às doenças relacionadas ao trabalho é uma das prioridades do Departamento de Saúde Ocupacional, área ligada à Secretaria de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação da Prefeitura de Curitiba.
No mês em que é comemorado o Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho (28/4), data estabelecida pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), a Smap destaca a campanha Abril Verde e faz um apelo para que os servidores conheçam as iniciativas desenvolvidas pela Saúde Ocupacional.
Uma das principais fontes de consulta é o RH Orienta, guia disponível no Portal do Servidor, que reúne temas importantes sobre a vida funcional e os serviços oferecidos pela equipe multidisciplinar da área de Saúde Ocupacional.
Conheça orientações da Prefeitura de Curitiba acerca do tema
Exames ocupacionais
Assim como no processo de admissão, antes da nomeação como servidor municipal, todos são convocados pela Medicina Ocupacional para exames médicos ocupacionais ao longo da vida profissional. São os relacionados ao ambiente de trabalho e à atividade exercida, como o periódico, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissional, caso o servidor decida desligar-se da Prefeitura de Curitiba. O servidor deve realizar os exames sempre que for convocado.
Acidente de trabalho
Quando a saúde do servidor é comprometida durante ou em decorrência das atividades do trabalho, é necessário procurar assistência médica no mesmo dia. A chefia imediata deve ser comunicada.
Conforme orientação da Segurança do Trabalho, cabe à chefia preencher, imprimir e assinar a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
Para mais informações, acesse este link.
Perícia Médica
O agendamento na Perícia Médica é feito quando o servidor precisa comunicar acidente de trabalho, solicitar licença para tratamento de saúde seu ou de familiar, perícia externa, licença-maternidade e avaliação de atestado retroativo.
Para agendar, o servidor deve acessar o Portal do Servidor e digitar na barra de pesquisa “Perícia Médica” ou clicar neste link.
Psicologia e Serviço Social
Dentre as ações de atenção ao servidor estão:
A área de Psicologia e Serviço Social também faz os seguintes atendimentos:
- Avaliação psicológica
- Monitoramento psicológico
- Avaliação sociolaboral
- Monitoramento sociolaboral
Para mais informações sobre os serviços e orientações, acesse o RH Orienta.