Após dois dias de discussões na V Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial, lideranças de comunidades negra, cigana e indígena de Curitiba criaram uma lista de propostas com as necessidades específicas de cada grupo para a criação de novas políticas públicas de equidade e inclusão racial.
O evento foi realizado na sexta-feira (25/4) e neste sábado (26/4), no auditório do Campus da UFPR no Rebouças, e reuniu cerca de 130 pessoas, entre lideranças negras, indígenas, ciganas, de religiões de matriz africana; representantes dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, ativistas e a comunidade, formando uma rede com o objetivo comum de fortalecer as políticas de igualdade racial em Curitiba.
O evento teve como tema Igualdade e Democracia: Reparação e Justiça Racial e foi organizado pela Secretaria Municipal da Mulher e Igualdade Étnico-Racial, em parceria com o Conselho Municipal de Política Étnico-Racial (Comper).
“Eu me surpreendi muito com a quantidade, pluralidade e qualidade das propostas feitas por estas lideranças, que vão resultar no avanço das ações para equidade em Curitiba”, destacou a secretária municipal da Mulher e Igualdade Racial, Marli Teixeira.
Representante da comunidade cigana, Nardi Casanova ressaltou a postura participativa do município como um importante avanço. “A Prefeitura está de parabéns, com a criação de uma secretaria para a igualdade social e com a realização deste evento, que está abrindo oportunidade a todos se expressarem, dentro de seus locais de fala. As propostas que trouxemos aqui contemplam ações para o que estamos buscando, como reconhecimento, reparação, equidade, paridade”, falou.
Propostas e plenária
Nos dois dias da Conferência, os participantes – que haviam se dividido em três grupos de discussão (nos eixos Democracia, Justiça Racial; e Reparação) – assistiram a palestras e realizaram debates e plenárias temáticas.
Finalizando os trabalhos, já no final da tarde deste sábado, os três grupos se reuniram para a plenária final, em que apresentaram as propostas elaboradas, para ajustes e aprovação.
O cacique da aldeia Kakoné Porã, em Campo de Santana, Arikã José de Paula, ressaltou a importância de a Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal da Mulher e Igualdade Racial, ter retomado a aproximação com a comunidade indígena da cidade nas tomadas de decisões.
“Foi um momento ímpar pela inclusão da nossa comunidade nesse grupo. Viemos para somar, para multiplicar a promoção da diversidade na cidade, tornando Curitiba um lugar mais leve, onde todos nós podemos expressar nossa voz e nossa cultura”, disse o cacique.
Encaminhamentos
A secretária Marli Teixeira destacou que as propostas não servirão apenas para serem apresentadas nas edições estadual e federal da conferência, mas também servirão de sugestões para as políticas municipais, além de serem encaminhadas às esferas estadual e federal.
Ela ainda instigou os participantes a caminharem ao lado da secretaria, contribuindo com ideias, sugestões e acompanhamento das demandas.
“Essa caminhada da promoção da Igualdade no Poder Público ainda é muito nova e precisamos formar gestores públicos indígenas, ciganos e da população de matriz africana. Estamos de portas abertas. Vamos fazer dessa Conferência algo ativo permanentemente, não apenas a cada dois anos”, disse.
No encerramento do evento, foram eleitos delegados que vão representar a cidade na etapa estadual da Conferência.